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目标任务：注重抓早抓小，坚持挺纪在前，认真践行监督执纪“四种形态”。
工作措施：
1.转变执纪理念。综合运用批评教育、警示教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪问责。
2.建立健全机制。建立健全问题发现机制。着重从信访举报、监督检查、经济责任审计、网络舆情、个人事项报告中发现和掌握党员干部苗头性倾向性问题，深查细究，及时“敲打”，采取约谈、函询等方式提耳朵、扯袖子，把问题消除在初始状态，防患于未然。
3.严查违纪行为。突出惩治重点，防止带病提拔，严肃查处选人用人、农机购置补贴、安全执法、财务管理等重点领域的违纪案件。突出问题线索反映集中、群众反映强烈、在重要岗位的人和事的查处，加强纪律审查，加大查办力度。
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